私たちが何のために働き、どう判断するかをまとめています。
Purpose
目次
パーパス — 私たちの存在意義
人を楽に、楽しく、幸せに。
- 楽 余計な負担がなく、大切なことに集中できる状態
- 楽しい 好奇心が刺激され、成長を実感できる状態
- 幸せ 今に誇りを持ち、未来に希望が持てる状態
Mission
ミッション — 私たちの使命
知を紡ぎ、価値あるコンテンツを創り、
人の学びと成長を最大化する。
Vision
ビジョン — 私たちが目指す未来
少数精鋭で高付加価値を創り、
熱烈なファンとともに長く続く会社を築く。
少人数にこだわるのは、人を増やして売上をつくるのではなく、一人あたりの価値を高めることで、社員の待遇と会社の持続を両立させるためです。そのために、日本語教育の「学ぶ・測る・証明する」の3つを、デジタルの技術で高めていきます。
Values
バリュー — 私たちの行動指針
3つの柱と、それぞれ3つの行動でできています。評価もこの柱で行います。
「資産を残す」の資産は、その人が抜けても会社に残るものを指します。育てた人、誰でも回せる仕組み、教材やデータ、やってみて分かった知識、当社を選び続けてくださるお客さまです。身につけたことは、次の人が使える形で残すことを求めています。
成果を届ける
- まず出して、すぐ直す
- ゴールから逆算し、段取りを組む
- 強みを持ち寄り、補い合う
資産を残す
- 人を育て、任せる
- やり方を仕組みにする
- 外から学び、新しく創る
信頼を守る
- ひとりで抱えず、報連相する
- 根拠をもって伝え、よく聞く
- 約束と期限を守る
Slogan
スローガン
自然に学ぶLearn Naturally, Learn from Nature
この言葉には2つの意味があります。1つは教材づくりの考え方で、母語を覚えるときのように自然に外国語を学べる教材をつくることです。もう1つは私たち自身の学び方で、自然の仕組みや先人が築いた科学の成果から学び、事業に活かすことです。
Rule
ものづくりのルール
使いやすい（教えやすい、学びやすい）、
作りやすい。