初任給
- 基本給(予定):月給260,000円~300,000円 ※ご本人の保有されるスキル・経験・能力によって決めます。
- 固定残業代:なし
賞与
- 年2回(7月、12月) ※ご本人の人事評価や会社の業績によって変わります。【2019年実績】130.1万円~218.1万円
昇給
- 年1回(4月) ※ご本人の人事評価や会社の業績によって変わります。【2019年実績】0.5万円~1万円
各種保険・年金
- 保険:雇用保険・労災保険・健康保険
- 年金:厚生年金 ※ iDeCo の手続きも会社がサポートします
諸手当
- 通勤交通費手当:通勤定期代の1か月分相当額を上限2万円/月まで支給します。
- 情報通信技術活用手当:BYOD端末を業務に使う際やテレワークの際の電気・通信費等として3千円~5千円/月を支給します。
- 役職手当:役職に応じて支給します。
退職金制度
- あり。規定の在職日数が10年を超えた社員には、退職金を前倒して毎月の給与と一緒に分割支給します。
就業時間
休憩時間
- 1時間 ※フルタイムの場合。時短勤務の場合は1時間または45分
休日・休暇
福利厚生
- 定期健康診断:年1回、個人で受診していただきます。人間ドック等を受診した際は、その費用のうち法定健診分を会社が負担します。
- レクリエーション:忘年会と納涼会があります(業績がいいときはホテルのバイキングで開催したこともあります)。その他にも親睦会を不定期に行っています。
- 休憩室:冷蔵庫、電子レンジ、テレビ、ゲーム、昼寝スペース ※本社
- 仮眠室:リクライニングチェア ※本社
- トイレ:男女別 ※本社
- 電動自転車 ※本社
育児と仕事の両立支援
受動喫煙防止措置の実施
- 高田馬場本社:屋内全面禁煙
- 千葉営業所:屋内全面禁煙
※会社は社員の健康保持・増進を重要な経営課題と捉えておりますので、喫煙や受動喫煙の害から社員を守るため、禁煙を推奨しています。