はじめに
あなたのマーケティングスキルで、私たちの“価値”を世界に届けてくれませんか?
はじめまして。専門教育出版の代表、鎌田聡です。
数え切れないほどの企業の中からこのページを見つけ、今こうして私の言葉に目を通してくださっていることに、まずは心からの感謝を伝えさせてください。本当にありがとうございます。
私たちには、長年かけて磨き上げてきた、品質に絶対の自信を持つ日本語教材や日本語試験という「プロダクト」があります。しかし、誠実な“ものづくり”に邁進するあまり、それを広く、効果的に届けるための「マーケティング」の力が、まだ足りていないのが実情です。
あなたにお願いしたいのは、単なる広告運用やSNS更新ではありません。当社のデジタルマーケティングにおける「初代責任者」候補として、戦略の立案から実行、分析、改善まで、その全てをゼロから構築していただくことです。データとロジック、そして教育への情熱で、私たちの事業をドライブさせる。そんな挑戦に、心が躍る方を求めています。
1. この仕事について(業務内容)
主な業務内容
デジタル領域における、あらゆるマーケティング活動の戦略立案と実行をお任せします。
- Webサイトのグロースハック
- SEO対策、コンテンツマーケティングの企画・実行、GA4等を用いたデータ分析と改善提案。
- SNSマーケティング
- X(旧Twitter)、YouTube、Facebook等の戦略立案、アカウント運用、効果測定、キャンペーン企画。
- Web広告の運用
- Google広告、Meta広告等の企画、運用、予算管理、レポーティング。
- リードナーチャリング施策
- メールマーケティング、ウェビナーの企画・実行など、顧客との関係構築。
キャリアパス・成長機会
- Step 1:プレイヤーとして、デジタル施策を牽引する(入社~) まずはあなたの専門スキルを活かし、各デジタル施策を力強く推進していただきます。自らの手で、目に見える成果を生み出す達成感を味わってください。
- Step 2:マーケティング戦略の立案者へ 個別の施策で実績を上げた後、事業全体の目標達成に向けた、デジタルマーケティング戦略の策定そのものをお任せします。市場分析、KGI/KPI設計、予算策定など、より上流の視点から事業を動かしていただきます。
- Step 3:デジタル事業の責任者(CMO候補)へ 将来的には、マーケティング部門を統括するリーダー、ひいては会社のデジタル事業全体を率いる役員(CMO候補)として、経営そのものに参画する道が拓かれています。
2. 応募資格・募集要件
私たちが、ぜひお会いしたい方
私たちは、以下のスキルと同じくらい、あなたの仕事に対するスタンスや価値観を大切にしています。
- 指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決策を考え、周囲を巻き込んで実行できる方
- 数字やデータに基づき、客観的かつ論理的に物事を判断し、説明できる方
- 他部署のメンバーに敬意を払い、円滑なコミュニケーションを築ける方
- 日本語教育という分野の社会的意義に共感し、自らの仕事に情熱と誇りを持てる方
必須となるご経験・スキル
- 事業会社または広告代理店等での、デジタルマーケティング実務経験(**3年以上**)
- 以下のうち、2つ以上の分野における深い知識と実務経験
- SEO(内部・外部対策、コンテンツ企画)
- Web広告運用(Google, Meta等)
- SNSアカウント運用(toB, toC問わず)
- Webサイト分析(GA4等を用いた分析・改善提案)
- タイピング能力:腕試しレベルチェック(e-typing)でレベル A-(スコア 209)以上
※日本語ネイティブの方はローマ字テスト、そうでない方は英語テストの結果をご提出ください。 - 基本的なITリテラシー(Microsoft 365の活用、オンラインでの共同編集等)
- 非喫煙者であること
3. 待遇・福利厚生
給与
- 初任給(月給):350,000円 ~ 470,000円
※ご経験・能力を最大限に考慮し、決定します。 - 想定年収:5,600,000円 ~ 7,520,000円
※想定年収には、標準的な評価に基づいた賞与(年間約4ヶ月分を想定)を含みます。個人の成果や会社業績に応じて、これを上回る可能性があります。 - 賞与:会社の業績および個人の評価・貢献度に応じて、支給の有無および金額を決定します。
- 給与改定:年1回、個人の評価や役職の変更などを考慮し、報酬の見直しを行います。
勤務条件・休日休暇
- 雇用形態:正社員(フルタイム/時短勤務可)
- 勤務地:東京都新宿区高田馬場4-4-19(本社)
<最寄り駅>JR 山手線/東京メトロ東西線/西武新宿線 高田馬場駅 徒歩4分 - 就業時間:9:00~18:00(実働8時間)
【時間外勤務について】
当社は、心身の健康とゆとりある生活こそが質の高い創造の源泉だと考えており、原則として残業を推奨していません。しかしながら、誠に不本意ながら、現在は人手不足のため、月20時間~30時間程度の時間外勤務が発生しているのが実情です。そこで今回の採用では、新たな仲間をお迎えすることで組織体制を再構築し、全社で残業時間を月10時間以内にしていくことを目指しています。あなたの力をお借りし、より働きやすい環境を一緒に作っていきたいと考えています。 ※残業代は全額支給いたします。 ※育児や介護などによる時短勤務の方には、残業をお願いすることはありません。 ※育児や介護等の事情がある場合、時短勤務も可能です。 - 休日・休暇:週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(年間休日数:約120日)
※試験運営のため年6回程度の土日出勤がありますが、振替休日は確実に取得できます。 - 有給休暇:入社日から利用可能な特別休暇を付与。1時間単位での取得も可能です。
- 勤務開始日:ご都合を考慮し決定します。
※入社日はご相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。
福利厚生・諸手当
【手当・制度】
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費支給(上限20,000円/月)
- 情報通信技術活用手当(3,000円~5,000円/月)
- 役職手当
- 残業手当
- 長期勤続手当(在職10年以上)※退職金制度はありません
【健康・職場環境】
- 定期健康診断
- インフルエンザワクチン接種(無料)
- 休憩室完備(冷蔵庫、電子レンジ、ゲーム、昼寝スペースなど)
- 育児と仕事の両立支援(詳細はこちら)
【学習・成長支援】
- iPad貸与
- 楽天マガジン年間購読利用可能
- 東京商工会議所研修制度利用可能
- 国立科学博物館の招待券利用可能(賛助会員)
受動喫煙防止措置
社員の健康増進と快適な職場環境のため、当社は屋内全面禁煙です。
4. 選考フロー・応募方法
- 応募書類の提出
- 履歴書(PDF)、職務経歴書(PDF)、タイピングテスト結果のスクリーンショットをメールに添付して、当社採用窓口までお送りください。
- 採用窓口メールアドレス:「★senmonkyouiku.co.jp」の★に「saiyo@」を入れてください。
- 書類選考
- 書類到着後、約1週間以内に結果をメールで連絡します。
- 一次面接・実技試験
- オンライン(Microsoft Teams)にて実施します。(60分~120分)
- ご自身のスキルやご経験に関する簡単なプレゼンテーションをお願いする場合があります。
- 二次面接(最終)・実技試験
- 最後に、私、鎌田が直接お話しさせていただきます。
※これは「選考」という一方的な場ではなく、お互いの未来をすり合わせるための大切な「対話」の時間だと考えています。リラックスして、あなたの想いを聞かせてください。また、簡単な課題分析・改善提案についてディスカッションさせていただく場合があります。
- 最後に、私、鎌田が直接お話しさせていただきます。
- 内定・入社手続き
- 内定後、誓約書・健康診断書などを提出いただきます。